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（七）不准借考核之机谋取私利；（八）不准干扰、妨碍考核工作；（九）不准打击报复干部和反映问题的人员。第五十一条　领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核，如实汇报工作和思想，客观反映情况。对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为较差等次，领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。

（四）党风廉政建设。全面考核领导班子履行管党治党政治责任，加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，推进反腐败斗争等情况。（五）作风建设。全面考核领导班子坚持以人民为中心，贯彻党的群众路线，密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况；结合实际落实党中央决策部署，增强人民获得感、幸福感、安全感的情况；深入改进作风，落实中央八项规定及其实施细则精神，反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的情况；实事求是，真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效的情况。

中证协表示，为规范首次公开发行股票网下投资者及其配售对象的网下询价与申购行为，决定对在科创板“天准科技”新股发行项目网下申购过程中，存在违规的股票配售对象列入限制名单。而限制名单信息显示，银河证券自营账户自2019年7月8日至2020年1月7日被列入限制名单。

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第三十八条　考核结果采取个别谈话、工作通报、会议讲评等方式，实事求是地向领导班子和领导干部反馈，肯定成绩、指出不足，督促整改，传导压力、激发动力。第三十九条　依据考核结果，有针对性地加强领导班子建设：（一）领导班子作出重要贡献的，按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励；

英国下议院议长约翰·伯考称：“我应该通报下议院，根据1967年的《御准法》（Royal Assent Act），女王陛下已经对英国退出欧盟的法案签署御准。” 英国议会上议院6月20日已经最终批准政府版本的“脱欧”法案。该决定意味着从此已无法向该文件进行修改。 “脱欧”法案的主要内容为在英国境内废除1972年签署的使欧盟立法制度在英国生效的《欧洲共同体法》，以及宣布欧盟法律在英国境内停止生效。